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    个多月,我去劳动监察大队投诉会受理吗

    发布时间:2019-09-17

    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,应当支付其差额部分拖欠工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (三)安排加班不支付加班费的、加班费或者经济补偿,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的。
    《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行;劳动报酬低于当地最低工资标准的;
      (四)解除或者终止劳动合同,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬

    回复:

    要是人家和你签订了试用期的合同,你想说啥也没得用。另外试用期也是有工资的,社保的话是要双方的约定的,约定交就给你交试用期之前面试的时候难道没有说吧

    回复:

    没有强制性规定。 建议多与劳动监察大队联系,催问办理进程及结果。 必要时可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

    回复:

    如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合...

    回复:

    试用期之前面试的时候难道没有说吧,要是人家和你签订了试用期的合同,你想说啥也没得用。另外试用期也是有工资的,社保的话是要双方的约定的,约定交就给你交。

    回复:

    志气监察大队,要求履行法定职责。

    回复:

    申诉状及证据材料交了吗? 如果交了,可以再次前往要求立案。 如果材料没交,说明你没有立案成功,也就是劳动仲裁委尚未受理。 也许是劳动监察大队忙,而忘了相关事宜。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,你可以重新整理材料,拟具申诉书,重...

    回复:

    那要看三方沟通的结果,以及你一方提供的证据是否充足。

    回复:

    劳动监察大队需要向企业和劳动者双方了解情况,取证,督促企业发放工资。这个是需要一周甚至更长一些的时间

    回复:

    你得先举证,劳动监察大队得进行调差才能处理。

    回复:

    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监...

    回复:

    12333,按照规定劳动纠纷的免费投诉电话就是12333。同时也可以直接到当地劳动监察部门申请仲裁,

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